Gérer ma carrière à l'international
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Pour le moment, la plupart des offres d'emploi proposées sont à New York où nous avons une forte présence. D'autres villes suivront dans les prochains mois !
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Comment ça marche ? C'est très simple !
Parce qu'un projet de transition professionnelle et/ou d'expatriation se prépare longtemps à l'avance :
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Les recruteurs peuvent voir votre profil dans le Talent Pool, et vous pouvez postuler directement aux offres publiées. Dans les 2 cas, si l'intérêt est mutuel, vous êtes mis en relation par email et l'anonymat est levé des 2 côtés. A vous de jouer !
Ils nous font confiance
Je suis ravie d'avoir été représentée par Frenchfounders. Ils ont été à l'écoute de mes attentes et ont su y répondre rapidement. Je suis très contente du poste que j'ai obtenu grâce à eux, d'autant plus que je vais pouvoir communiquer en français. Ils sont professionnels, réactifs et apportent un service de qualité.
Cathy R., Paris
C’est clairement grâce à Frenchfounders que je fais ce que je fais aujourd’hui, car si je n’avais pas rencontré cette communauté, je n’aurais probablement pas été inspiré comme je l’ai été, de prendre ce virage après ces 32 années à l’étranger.
Eric Douilhet, ex-SVP GM d’Estée Lauder Canada
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Comment activer mon profil ?
Pour que votre profil soit considéré comme actif, il faut que vous ayez indiqué être en recherche active ou en veille. Pour désactiver votre profil du talent pool, il vous suffit de passer votre statut en "pas en recherche" pour ne plus être plus visibles des recruteurs et ne plus recevoir d'offres sélectionnées pour vous.
La publication de votre profil est entièrement gratuite, et vous pouvez changer votre statut de recherche à tout moment.
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Qui peut voir mon profil ?
Une fois que vous avez activé votre profil, il devient visible (de manière anonyme ou pas, selon votre choix) sur notre Talent Pool, ce qui signifie que toutes les entreprises qui recrutent pourront le voir et ainsi signaler un éventuel intérêt pour échanger avec vous.
Il est également visible par nos recruteurs internes qui sont chargés de faire des chasses pour les plus belles entreprises partout dans le monde.
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